Таймырский Долгано-Ненецкий муниципальный район

Версия для людей с ограниченными возможностями

Размер шрифта: A A A

Цвет сайта: T T

Шрифт: A A

Кернинг: 0 1 2

Обычная версия:

О неформальной занятости и ее последствиях

23.04.2015

О неформальной занятости и ее последствиях

Администрация Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района (далее – Администрация муниципального района) совместно с Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе (межрайонное) Красноярского края, Прокуратурой Таймырского Долгано-Ненецкого района, Межрайонной ИФНС России № 25 по Красноярскому краю и др. органами в рамках работы межведомственной комиссии по вопросам исполнения трудового, налогового законодательства и законодательства об обязательном пенсионном страховании на территории Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района не первый год ведет борьбу с неформальной занятостью населения (осуществления работником трудовой деятельности без оформления трудового договора), выплатами «теневых» заработных плат работникам, а также с несвоевременными выплатами заработных плат работникам.

Необходимо иметь ввиду, что граждане, получающие заработную плату «в конверте», по сути, способствуют нарушениям предприятиями и организациями налогового законодательства Российской Федерации. Получение «конвертной» заработной платы, сокрытие реально полученных доходов приводит к неоплате работникам листов нетрудоспособности, невыплате компенсаций при сокращении штатов или при увольнении, отказу банками в выдаче кредитов, существенному снижению размера пенсии. Поэтому каждый гражданин должен осознавать возможные негативные последствия получения заработной платы «в конвертах».

Что касается фактов невыплаты или несвоевременной выплаты заработной платы, которые нарушают права работника, установленные Конституцией Российской Федерации и Трудовым кодексом Российской Федерации, то необходимо помнить, что Трудовым Кодексом Российской Федерации (ст. 22) предусмотрена обязанность работодателя по выплате заработной платы, кроме того, установлен ряд норм, в соответствии с которыми работодатель может быть привлечен к ответственности, в частности, к материальной (ст. 233, 236 ТК РФ), административной (ст. 5.27 КоАП РФ) и уголовной (ст. 145.1 УК РФ).

Администрация муниципального района рекомендует гражданам отказываться от работы на условиях «серых» схем оплаты труда, а если такие отношения уже состоялись, информировать (в том числе анонимно) о фактах получения «конвертной» заработной платы по нижеуказанным номерам телефонов. Также по данным номерам можно сообщить о несвоевременной выплате заработной платы.

Телефоны:

  • 2-85-03 - «горячая телефонная линия» в Администрации муниципального района;
  • 5-03-57 - Прокуратура Таймырского Долгано-Ненецкого района;
  • (391) 228-87-20, 228-86-81 - Государственная инспекция труда в Красноярском крае.

Возврат к списку