Таймырский Долгано-Ненецкий муниципальный район

Версия для людей с ограниченными возможностями

Размер шрифта: A A A

Цвет сайта: T T

Шрифт: A A

Кернинг: 0 1 2

Обычная версия:

О проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Правовое управление

30.01.2015

О проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Правовое управление

Администрация муниципального района объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалист отдела договорной и претензионно-исковой работы Правового управления.

В конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы могут участвовать граждане, достигшие возраста 18 лет, соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, с соблюдением ограничений, установленных действующим законодательством о муниципальной службе.

Для замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалист отдела договорной и претензионно-исковой работы Правового управления Администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, устанавливаются следующие квалификационные требования:

  • высшее юридическое образование или образование, считающееся равноценным;
  • знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, законов Красноярского края, Устава Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, муниципальных правовых актов, иных правовых актов, регулирующих деятельность органов местного самоуправления и вопросы прохождения муниципальной службы;
  • навыки и умения планирования работы, публичного выступления, владения правилами межличностных отношений, владения компьютерной и оргтехникой, правовыми информационными системами, информационными технологиями в части пользования Интернетом;
  • обязательное знание и умение работы в программе Word.

Конкурс проводится в два этапа:

  • на I этапе комиссия осуществляет оценку представленных претендентами документов, по результатам оценки представленных документов выносится решение о возможности (невозможности) допуска претендентов ко II этапу конкурса. Оценка представленных документов проводится без участия претендента. I этап конкурса состоится 25 февраля 2015 года в кабинете № 308 дома № 35 по улице Советская города Дудинка (Администрация муниципального района).
  •  на II этапе конкурса проводится тестирование и индивидуальное собеседование с претендентами. II этап конкурса состоятся 10 марта 2015 года в кабинете № 308 дома № 35 по улице Советская города Дудинка (Администрация муниципального района).

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в установленный срок следующие документы:

  • личное заявление, включающее согласие на прохождение процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по должности муниципальной службы, на которую претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
  • копию документа, удостоверяющего личность (соответствующий документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);
  • копию документа о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
  • копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;
  • копию документа воинского учета (военный билет, приписное свидетельство).

Гражданин может по своему усмотрению представить дополнительно рекомендации, результаты тестирования, характеристики и другие документы.

Прием документов осуществляется Отделом муниципальной службы и кадров Администрации муниципального района по адресу: г. Дудинка, ул. Советская, д. 35 в рабочее время с 02 февраля 2015 года по 21 февраля 2015 года с 09-00 до 18-00 местного времени в рабочие дни в кабинете № 339, кроме субботы и воскресенья. Контактный телефон: (39191) 2-86-43.

Трудовой договор

Возврат к списку