Администрация муниципального района объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы
Администрация муниципального района объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста отдела договорной и претензионно-исковой работы Правового управления Администрации муниципального района
В конкурсе на замещение вакантной должностей муниципальной службы могут участвовать граждане, достигшие возраста 18 лет, соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, с соблюдением ограничений, установленных действующим законодательством о муниципальной службе.
Для замещения вакантной должности муниципальной службы главного специалиста отдела договорной и претензионно-исковой работы Правового управления Администрации муниципального района, устанавливаются следующие квалификационные требования:
- высшее юридическое образование или образование, считающееся равноценным;
- знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, законов Красноярского края, Устава Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, муниципальных правовых актов, иных правовых актов, регулирующих деятельность органов местного самоуправления и вопросы прохождения муниципальной службы;
- навыки и умения планирования работы, публичного выступления, владения правилами межличностных отношений, владения компьютерной и оргтехникой, правовыми информационными системами, информационными технологиями в части пользования Интернетом;
- обязательное знание и умение работы в программе Word.
Конкурс на замещение вакантной должности службы главного специалиста отдела договорной и претензионно-исковой работы Правового управления Администрации муниципального района проводится в два этапа:
· первом этапе комиссия осуществляет оценку представленных претендентами документов, по результатам оценки представленных документов выносится решение о возможности (невозможности) допуска претендентов ко второму этапу конкурса. Оценка представленных документов проводится без участия претендента. I этап конкурса состоится 21 ноября 2014 года в кабинете № 308 по адресу: г.Дудинка, ул. Советская, д. 35 (Администрация муниципального района).
· на II этапе конкурса проводится тестирование и индивидуальное собеседование с претендентами. II этап конкурса состоятся 05 декабря 2014 года в кабинете № 308 по адресу: г.Дудинка, ул. Советская, д. 35 (Администрация муниципального района).
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в установленный срок следующие документы:
а) личное заявление, включающее согласие на прохождение процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по должности муниципальной службы, на которую претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
в) копию документа, удостоверяющего личность (соответствующий документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);
г) копию документа о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
д) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;
е) копию документа воинского учета (военный билет, приписное свидетельство).
Гражданин может по своему усмотрению представить дополнительно рекомендации, результаты тестирования, характеристики и другие документы.
Прием документов осуществляется Отделом муниципальной службы и кадров Администрации муниципального района по адресу: г.Дудинка, ул. Советская, д. 35 с 01 ноября 2014 года по 20 ноября 2014 года, кроме субботы и воскресенья. Время подачи документов с 9:00 до 18:00, контактный телефон: (39191) 2-86-43.